Wir suchen ab sofort einen

Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Friedrichsdorf Vollzeit

Rekrutieren von Fach- und Führungskräften für unsere nationalen Standorte
Beraten unserer Führungskräfte hinsichtlich geeigneter Recruiting-Maßnahmen und Erstellen des Anforderungsprofils
Weiterentwickeln unserer Suchstrategien und unseres internen Recruiting-Prozesses. Hierbei sind Sie kreativ und verfolgen zielgruppenspezifisch Ihr Ziel.
Active Sourcing – Kandidatenansprache in On- und Offline Kanälen (z.B. Xing, LinkedIn, Recruiting Events etc.)
Schalten von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (Sichten/Vorselektieren von Bewerbungen, Weitergabe an den Fachbereich mittels unseres Bewerbermanagement-Tools, Terminieren von Gesprächen, Durchführung der Interviews zusammen mit dem Fachbereich)
Erstellen von Arbeitsverträgen
Sicherstellen des Onboarding-Prozesses in Zusammenarbeit mit HR General
Steuerung und Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern sowie Konditionsverhandlungen mit interner Absprache
Sie wirken proaktiv mit bei der Entwicklung, Optimierung und auch Implementierung neuer HR-Prozesse und arbeiten in Projekten zu verschiedenen HR-Themengebieten
Teilnahme an Recruiting-Events
Erstellen von Statistiken und Auswertungen
Reporting an Director HR

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern auch als Personaldienstleistungskaufmann/-frau und/oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
Sie haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Rekrutieren von Fach- und Führungskräften
Sie haben Erfahrung im Entwickeln moderner Recruiting-Strategien
Sie haben Freude daran, Kandidaten für uns zu begeistern und zeichnen sich durch eine offene, sympathische, kommunikative und empathische Persönlichkeit aus
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. Zudem besitzen Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und das entsprechende Fingerspitzengefühl für konstruktive Lösungen
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets

Professionelles Onboarding sowie einen auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite. Sie werden u. a. unsere Abteilungen/Ansprechpartner im Headquarter kennenlernen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche
Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)
Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angebote an Sie
Wir lieben und leben kurze Entscheidungswege
Wir haben eine offene und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online.

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